Gestor associado de marketing de produtos

Descrição do trabalho

Como Gestor Associado de Marketing de Produto, irá gerir, desenvolver e implementar actividades de marketing para maximizar as vendas de uma determinada marca. Analisará o desempenho da marca, a competitividade da marca e as tendências do produto no mercado e desenvolverá estratégias para a(s) marca(s) atribuída(s) com base em pesquisas e análises. Para ser considerado para esta posição, deve poder trabalhar para qualquer empresa dos EUA e estar localizado nas Twin Cities.

Objetivo:

Gere, desenvolve e implementa actividades de marketing para maximizar as vendas de uma determinada marca. Analisa o desempenho da marca, a competitividade da marca e as tendências do produto no mercado e desenvolve estratégias para a marca atribuída com base em pesquisas e análises. Trabalha com as equipas regionais de vendas e marketing para identificar e implementar estratégias de marketing adequadas.

Principais responsabilidades:

• Identificar e comunicar as caraterísticas, vantagens e benefícios do produto, recolhendo, analisando e interpretando dados técnicos e de mercado para permitir a diferenciação do produto e garantir a coerência com os objectivos da marca.
• Identificar, confirmar, definir prioridades e prever oportunidades de novos produtos, incluindo estratégias de extensão de produtos novos ou existentes, para garantir que os objectivos específicos da empresa em termos financeiros, estratégicos e de novos produtos são atingidos.
• Gerir o ciclo de vida dos produtos para identificar quando devem ser introduzidos, como devem ser comercializados durante as fases de crescimento e maturidade e, eventualmente, retirados do mercado para permitir a realização dos objectivos estratégicos.
• Dirigir e gerir as actividades de lançamento de produtos, incluindo a documentação e a comunicação das informações pertinentes necessárias para o êxito do lançamento de produtos, a fim de permitir a realização do compromisso comercial relativo a esses produtos.
• Desenvolver e implementar promoções e programas estratégicos de produtos que excedam a realização dos objectivos financeiros da empresa.
• Comunicar com o marketing da unidade de negócios, a força de vendas e os clientes para recolher, analisar e consolidar as necessidades de produtos e programas no processo global de identificação e seleção de produtos para garantir que as necessidades locais são satisfeitas.
• Comunicar com as equipas de desenvolvimento de produtos, aprovisionamento, fornecimento global e apoio técnico ao longo do ciclo de vida do produto para apoiar o desenvolvimento e o lançamento de novos produtos, bem como o apoio contínuo e a comunicação das actualizações dos produtos existentes.
• Trabalhar com o desenvolvimento de produtos e as unidades comerciais para identificar os preços adequados para produtos novos e existentes.
• Atuar como elo de ligação entre o desenvolvimento de produtos e as vendas e o marketing da unidade comercial para garantir que os produtos satisfazem as necessidades dos clientes.
• Desenvolver e manter um conhecimento técnico dos produtos e das tendências que permita a identificação e a comunicação eficazes das vantagens das caraterísticas dos produtos nos materiais de lançamento e na formação sobre os produtos.
• Recomendar, implementar e monitorizar iniciativas, políticas e processos de melhoria contínua/qualidade para atingir os objectivos de qualidade e rentabilidade.
  Formação e experiência 

Competências e qualificações necessárias:

Formação e experiência 

• Licenciatura em Marketing, Gestão ou formação equivalente
• Mais de 2 anos de experiência em marketing de produtos, capacidade de gerir várias linhas de produtos com responsabilidade multimilionária.

Conhecimentos, competências e aptidões

• Pensamento estratégico
• Assertivo e capaz de gerir o mercado
• Aptidão para a conceção criativa
• Analítico
• Excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita (deve ser capaz de trabalhar a todos os níveis da organização, com clientes, parceiros e terceiros externos)
• Fortes capacidades de organização e gestão de projectos
• Gestão da mudança
• Orientação por pormenor
• Elevado nível de capacidade de resolução de problemas
• Capacidade para gerir várias tarefas e/ou projectos em simultâneo

Equipamento/Software utilizado

• Equipamento geral de escritório: computador pessoal, telefone, impressora, fax, fotocopiadora
• Microsoft Office Suite: Word, Excel, PowerPoint, (Access é uma vantagem)
• Outlook, Teams, Datawarehouse (para relatórios), IFS (sistema ERP)

Requisitos

• Os candidatos devem ter boas qualificações, poder trabalhar para qualquer empresa dos EUA e estar localizados nas Twin Cities para serem considerados para esta posição.

Tipo de emprego: A tempo inteiro

Gama de remuneração: $67.000 - $80.000

Horário previsto: 40 horas por semana

Horário: Segunda-feira - sexta-feira

Horário de funcionamento: Dias

Capacidade de deslocação: Minneapolis, MN 55435

Local de trabalho: Presencial

Benefícios:

• 401(k)
• Correspondência 401(k)
• Seguro de saúde
• Seguro dentário
• Seguro de saúde visual
• Invalidez de curta duração
• Invalidez de longa duração
• Programa de assistência aos empregados
• Conta de despesas flexíveis
• Conta poupança-saúde
• Seguro de vida
• Tempo livre remunerado
• Programa de referência